Knowledge är den gemensamma grunden under hela Popscale-plattformen.
Se hela plattformen →Kundmötet är bara så bra som kunskapen bakom det.
Popscale Knowledge samlar den kunskap som kundnära team behöver kunna använda – produkter, tjänster, processer, arbetssätt, kundsituationer och kvalitetskriterier – som en granskad och versionerad grund för träning och bedömning.
Er kunskap, granskad · Versionerad med källor · Grund för träning och Assessments
Exempel på ett kunskapsobjekt
Objektet
- Kunskapsobjekt
- Returer och byten – så hanterar vi dem
- Typ
- Process · taggad mot kundservice och kassa
- Status
- Aktiv · version 3 · granskad och godkänd
- Källor
- Servicehandboken · kopplade utdrag ur källdokumentet
När det förändras
- Ändringen
- Version 3 → 4: returfristen ändras och ett nytt undantag läggs till. Skillnaden sammanfattas automatiskt.
- Påverkat innehåll
- Träningsinnehåll som bygger på objektet flaggas för granskning – med en sammanfattning av vad som skiljer.
- Åtgärden
- Ni tar ställning per post: bekräfta att innehållet håller, eller markera att det behöver uppdateras.
Avgränsningen.
Knowledge är inte ett nytt intranät.
De flesta organisationer har redan dokument: produktblad, handböcker, presentationer, processbeskrivningar, policyer. Det Popscale behöver är inte en kopia av allt företaget vet. Det behöver den kunskap som ska kunna:
Knowledge är den del av organisationens kunskap som behöver bli användbar i och runt kundmötet.
Vad som läggs in.
Kunskap är mer än produktfakta.
Det som avgör ett kundmöte är sällan bara vad en produkt heter eller kostar. Medarbetaren kan också behöva förstå:
Produkter och tjänster
Vad erbjuder vi, för vem och under vilka villkor?
Processer
Vad händer när något avviker från standardflödet?
Metoder
Hur vill vi att behov, rådgivning, service och uppföljning ska hanteras?
Kundfrågor och invändningar
Vad återkommer – och vilken kunskap behöver finnas när frågan kommer?
Kvalitetskriterier
Vad kännetecknar ett bra kundmöte eller ett korrekt svar i just den här situationen?
Erfarenhetsbaserad kunskap
Vad gör erfarna medarbetare som ännu inte står i något dokument?
I Popscale struktureras det som avgränsade objekt:
Det gör Knowledge mer användbart som grund för förmåga än som ännu ett dokumentarkiv.
Så fungerar det.
Från spridda källor till en granskad grund.
- 01
Samla kunskapen
Importera dokument ni redan har, skriv direkt eller använd underlag från en Study när kunskap sitter hos människor snarare än i filer.
- 02
Strukturera den
Kunskapen delas upp i avgränsade objekt – exempelvis en produkt, process, invändning, rådgivningsprincip eller playbook – med relevanta taggar och källkopplingar.
- 03
Granska och godkänn
Nya versioner kan granskas innan de blir aktiva. Utkast ska inte blandas ihop med godkänd kunskap.
- 04
Använd som grund
Aktiv kunskap kan användas när Episodes, Coaching, Roleplays, Journeys och Assessments byggs.
- 05
Håll den levande
När ett objekt förändras kan innehåll som bygger på den kunskapen identifieras för granskning.
Popscale flaggar. Ni avgör vad som behöver ändras.
När kunskapen ändras.
Förändras nästa kundmöte.
Ett pris justeras. Ett villkor ändras. En kampanj börjar. En ny produkt lanseras. En reklamationsprocess uppdateras. Ett nytt arbetssätt införs. Det svåra är inte bara att uppdatera dokumentet – det svåra är att förstå var den gamla kunskapen redan används.
Med Knowledge kan en förändring bli synlig i relation till det träningsinnehåll som bygger på objektet, så att organisationen kan ta ställning till vad som fortfarande håller och vad som behöver ses över.
Kortare väg från förändrad kunskap till ett team som kan hantera nästa kundmöte.
Varifrån kunskapen kommer.
Det viktigaste står inte alltid i dokumenten.
Vissa av de mest värdefulla principerna sitter hos människor. En erfaren rådgivare vet vilka frågor som snabbt skiljer två kundbehov åt. En butikschef vet vad som brukar gå fel när en kampanj lanseras. En tekniker vet vilken förklaring som får kunden att förstå varför ett jobb blivit större. En receptionist vet vilken överlämning som ofta skapar friktion i gästresan.
Det kan fångas genom en Study där erfarna medarbetare intervjuas om ett konkret kundmoment. Efter granskning kan relevanta delar bli strukturerad Knowledge.
Förståelsen blir kunskap. Kunskapen blir träning.
Samma kunskap kan göra flera jobb.
En källa. Flera sätt att göra kunskapen användbar.
Ett godkänt kunskapsobjekt behöver inte användas en gång. Exempel: ett nytt medlemskap. Knowledge kan beskriva priser, villkor, målgrupper, skillnader mot befintliga alternativ, vanliga frågor och relevanta rådgivningsprinciper. Samma grund kan sedan användas för:
- Episode
- Förklara vad som är nytt.
- Flashcards
- Repetera fakta.
- Coaching
- Träna på att förklara eller resonera.
- Roleplay
- Låta medarbetaren använda kunskapen med en AI-kund.
- Assessment
- Bedöma om medarbetaren kan återkalla och förklara det som behöver sitta.
Kontrollen är er.
Vad AI:n får bygga på bestämmer ni.
- Kunskapen kommer från er
- Träning och Assessments ska bygga på det ni har lagt in och godkänt om er verksamhet.
- Versioner med spårbara källor
- Objekt kan bära historik och källkopplingar så att det går att förstå var ett påstående kommer ifrån.
- Granskning före användning
- Nya versioner kan granskas innan de blir aktiva.
- Popscale avgör inte vad som är sant om er verksamhet
- AI:n kan hjälpa till att strukturera och använda underlaget. Organisationen ansvarar för kunskapen.
- Extra försiktighet där fel kan skada
- Vid exempelvis allergener, juridik, medicinska frågor eller andra känsliga områden ska Popscale inte ersätta verksamhetens egna godkända källor, rutiner eller professionella ansvar.
Olika roller i samma system.
Knowledge, Studies och Assessments gör olika jobb.
- Studies
- Hjälper er upptäcka vad som händer i kundmötet och fånga perspektiv eller erfarenheter som kan saknas i befintliga dokument.
- Knowledge
- Är den granskade grund ni vill använda vidare.
- Assessments
- Använder definierad kunskap och kriterier för att bedöma vad deltagaren kan formulera och resonera kring.
- Journeys
- Använder kunskapen för att utveckla förmågan.
Upptäck → Granska → Bedöm och träna.
Vanliga frågor.
Om Popscale Knowledge.
Vad är Popscale Knowledge?
Knowledge är lagret där den kunskap som ska stödja kundmötet samlas, struktureras och granskas – exempelvis produkter, processer, playbooks, invändningar och kvalitetskriterier.
Är Knowledge en generell företags-wiki?
Nej. Syftet är inte att lagra allt organisationen vet. Knowledge fokuserar på den kunskap som ska användas som grund för kundnära träning, Assessments och AI-feedback.
Hittar AI:n på egna fakta om vår verksamhet?
Träning och bedömning ska bygga på den kunskap ni har lagt in och godkänt. I områden där fel svar kan skada – exempelvis allergener, juridik eller medicinska frågor – ska Popscale inte ersätta verksamhetens egna källor eller professionella processer.
Ersätter Knowledge vårt intranät eller LMS?
Nej. Knowledge är Popscales kunskapsgrund, inte ett komplett dokumentarkiv, intranät eller LMS.
Vad händer när kunskapen förändras?
När ett kunskapsobjekt uppdateras kan träningsinnehåll som bygger på objektet identifieras för granskning. Ni tar ställning till om innehållet fortfarande håller eller behöver uppdateras. Popscale ska inte automatiskt ändra kundspecifikt innehåll utan kontroll.
Vem granskar kunskapen?
Ni. Organisationen bestämmer vad som ska vara aktiv och godkänd kunskap.
Hur får vi in dokument vi redan har?
Befintliga dokument kan importeras och användas som underlag för strukturerade kunskapsobjekt med källkopplingar.
Kan kunskap komma från Studies?
Ja. En Study kan fånga erfarenhetsbaserad kunskap från exempelvis kundnära experter och ledare. Efter granskning kan relevanta delar struktureras i Knowledge.
Används Knowledge i Assessments?
Ja. Där Assessmenten gäller kunskap eller arbetssätt kan organisationens godkända Knowledge vara en viktig grund för frågor, korrekta svar och bedömningskriterier.
Boka demo.
Vilken kunskap behöver fungera i nästa kundmöte?
Vi visar hur kunskap blir en granskad grund för träning och bedömning i Popscale. Fundera gärna innan på vad som i dag bara sitter hos några få personer – en produktkatalog, en serviceprocess eller ett nytt erbjudande.
Utgå från er befintliga kunskap
Vi visar hur dokument ni redan har blir strukturerade kunskapsobjekt med spårbara källor.
Se granskningsflödet
Versioner, godkännanden och vad som händer när kunskapen förändras.
Koppla kunskapen till träning och bedömning
Från kunskapsobjekt till Episodes, Coaching, Roleplays, Journeys och Assessments som bygger på er verklighet.